Hubungan Beban Kerja Tenaga Kesehatan Dengan Kepatuhan Pengisian Skor Latch Pada Ibu Nifas di RS “S” Surabaya

Latar belakang: Pentingnya dukungan tenaga kesehatan dalam keberhasilan proses menyusui pada masa nifas. Penilaian teknik menyusui menggunakan LATCH Score merupakan salah satu metode yang digunakan untuk menilai efektivitas proses menyusui. Namun dalam praktik pelayanan kesehatan, kepatuhan tenaga kesehatan dalam melakukan dan mendokumentasikan penilaian LATCH masih belum optimal. Salah satu faktor yang diduga mempengaruhi kepatuhan tersebut adalah beban kerja tenaga kesehatan yang tinggi akibat banyaknya tugas pelayanan dan administrasi. Tujuan: untuk mengetahui hubungan antara beban kerja tenaga kesehatan dengan kepatuhan pengisian skor LATCH pada ibu nifas di RS “S” Surabaya. Metode: Penelitian ini menggunakan desain kuantitatif analitik dengan pendekatan cross sectional. Populasi penelitian adalah seluruh tenaga kesehatan yang memberikan pelayanan pada ibu nifas di RS “S” Surabaya yaitu sebanyak 25 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling. Data beban kerja dikumpulkan menggunakan kuesioner beban kerja tenaga kesehatan, Sedangkan kepatuhan pengisian skor LATCH diukur melalui kuesioner. Analisis data meliputi analisis univariat dan analisis bivariat menggunakan uji Chi-Square dengan bantuan SPSS. Hasil: Setelah dlaukan uji Chi-Square didapatkan hasil Asymp. Sig. (2-sided) = 0, 667 (p=0,005). Kesimpulan: H0 diterima dan Ha ditolak yang berarti tidak terdapat hubungan beban kerja tenaga kesehatan dengan kepatuhan pengisian skor LATCH di RS “S” Surabaya, karakteristik responden seperti pendidikan dan lama kerja serta SOP dan sistem kerja di rumah sakit mejadi faktor penting tingginya tingkat kepatuhan. Saran: diharapkan penelitian ini mampu memberikan wawasan baru, sehingga dapat dijadikan sebagai acuan dalam meningkatkan pelayanankesehatan, utamanya dalam pendokumentasian.