GAMBARAN TINGKAT KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG MAWAR RSD dr. SOEBANDI JEMBER

Susanti, Renita Ika (2024) GAMBARAN TINGKAT KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG MAWAR RSD dr. SOEBANDI JEMBER. Technical Report. Universitas dr. SOEBANDI, Jember.

[thumbnail of 22101041 Renita Ika Susanti.pdf] Text
22101041 Renita Ika Susanti.pdf

Download (1MB)

Abstract

Latar belakang : Kepuasan kerja merupakan sikap positif yang mengharuskan
karyawan beradaptasi secara sehat terhadap lingkungan dan kondisi kerjanya, termasuk
kekhawatiran terkait gaji, kondisi sosial, kondisi fisik, dan unsur psikologis. Tujuan dari
karya ilmiah akhir ini untuk mengetahui Gambaran Tingkat Kepuasan Kerja Perawat di
Ruang Mawar RSD dr. Soebandi Jember.
Metode : Desain penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan rancangan penelitian
yang digunakan adalah Survey Deskriptif. Sampel dari penelitian ini adalah perawat
yang bekerja di ruang Mawar RSD dr. Soebandi Jember berjumlah 11 orang. Instrumen
yang digunakan dalam penelitian ini berupa kuesioner. Kuesioner yang digunakan
peneliti yaitu kuesioner pengukuran variabel kepuasan kerja menggunakan kuesioner
yang terdiri dari 20 pertanyaan yang meliputi beban kerja, gaji, fasilitas, kenyamanan,
hubungan kerja, kesesuaian kerja serta pengawasan.
Hasil : Dimana hasil keseluruhan dari kuesioner kepuasan kerja yang mengatakan puas
terkait kepuasan gaji sebesar 10 responden (90,9%), kepuasan dengan atasan 11 (100%),
kepuasan terkait beban kerja 5 responden (45,37%), kepuasan kerja terkait pekerjaan itu
sendiri 7 responden (70,74%). Jadi dapat di simpulkan bahwa tenaga perawat yang ada
di ruang mawar memiliki nilai rata-rata tingkat kepuasan yang cukup. Sehingga dari
hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa tingkat kepuasan kerja perawat di ruang mawar
tergolong puas namun jika dibandingkan dengan standar Depkes yang seharusnya ≥90%
bisa dikatakan masih tergolong kurang. Uji validitas menggunakan person product
moment dengan hasil semua valid karena nilai P <0,05. Uji reabilitas menggunakan
chronbach’s alpha pada variabel kepuasan kerja perawat sebesar 0.910.
Kesimpulan : Sebagian besar tingkat kepuasan kerja perawat di ruang Mawar RSD dr.
Soebandi Jember dengan kategori puas. Namun jika dibandingkan dengan standar
Depkes yang seharusnya ≥90% bisa dikatakan masih tergolong rendah.

Item Type: Monograph (Technical Report)
Subjects: R Medicine > RT Nursing
Depositing User: Unnamed user with email perpustakaan@stikesdrsoebandi.ac.id
Date Deposited: 22 Feb 2024 02:17
Last Modified: 22 Feb 2024 02:17
URI: http://repo.uds.ac.id/id/eprint/1214

Actions (login required)

View Item
View Item