HUBUNGAN MOTIVASI INTERNAL PERAWAT DENGAN PERILAKU CARING PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT JEMBER

Latar Belakang: Perilaku Caring menjadi unsur penting dalam praktik keperawatan. yang mendukung kepercayaan pasien kepada perawat dengan pelayanan yang humanis, ditandai dengan kurangnya komunikasi, perhatian, dan respons terhadap pasien. Kondisi ini dapat berdampak pada proses penyembuhan pasien serta kualitas hubungan perawat dan pasien. Faktor yang memengaruhi perilaku Caring yaitu motivasi internal. Tujuan: Menganalisis hubungan antara motivasi internal perawat dengan perilaku Caring perawat di ruang rawat inap. Metode: Metode yang digunakan yaitu kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Teknik pengumpulan data dengan cara menyebarkan kuesioner yang berbasis skala likert. Teknik sampling yang digunakan yaitu Total sampling dengan jumlah 64 perawat. Hasil: Menujukkan bahwa perawat yang memiliki motivasi internal baik sebanyak 34 responden (53,1%) serta perawat yang memiliki perilaku Caring yang baik sebanyak 35 responden (54,7%). Analisis spearman rank dengan nilai p 0,001 (< 0,05) H0 ditolak dan Ha diterima, bahwa terdapat hubungan signifikan antara motivasi internal perawat dengan perilaku Caring perawat. Kesimpulan: Motivasi internal berhubungan dengan perilaku Caring.